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Nuestro compromiso

La gestión de la calidad para la consecución de la excelencia es el compromiso de AEG ESCUELA DE INNOVACIÓN PROFESIONAL

El compromiso de AEG ESCUELA DE INNOVACIÓN PROFESIONAL con la calidad en la gestión se traduce en el empleo de modelos de gestión orientados a la excelencia para la mejora continua, la gestión medioambiental y la seguridad de la información. Todo ello en un SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN.

AEG Escuela de Innovación Profesional comprometida con la sostenibilidad

Sostenibilidad

AEG Escuela de Innovación Profesional comprometida con las personas

Personas

AEG Escuela de Innovación Profesional comprometida con la sociedad

Sociedad

AEG Escuela de Innovación Profesional comprometida con la seguridad

Seguridad

AEG Escuela de Innovación Profesional comprometida con la innovación

Innovación

AEG Escuela de Innovación Profesional comprometida con los pveedores

Proveedores

AEG Escuela de Innovación Profesional comprometida con la salud

Salud

Política de gestión

La Dirección de AEG ESCUELA DE INNOVACIÓN PROFESIONAL junto con el resto de las personas de la organización, asume la responsabilidad de ofrecer a sus clientes un servicio formativo de calidad que cumpla sus requisitos y expectativas, salvaguardando la información que maneja, de manera respetuosa y responsable con el medioambiente, así como segura y saludable para las personas en su ámbito de competencia.

Por ello, entendemos como indispensable en todos los ámbitos de actuación del Sistema Integrado de Gestión, la información, comunicación, formación, participación y consulta a todas las personas que conforman la organización, incluyendo a las personas que realicen actividades en su nombre.

Y nos comprometemos a:

  • Mejorar continuamente la eficacia del SIG y el desempeño en los ámbitos de actuación del mismo.
  • Cumplir los requisitos legales aplicables a nuestra actividad y aquellos requisitos que hemos asumido como propios.
  • PROTEGER EL MEDIO AMBIENTE, prevenir la contaminación y los daños para la seguridad y salud de los trabajadores derivados de las actividades que se realizan en el centro o en su nombre.
  • Establecer, revisar cuando sea necesario, difundir y garantizar el cumplimiento de los objetivos del centro, tomando para ello como marco de referencia esta Política de Gestión.
  • Analizar nuestros activos de información, evaluando y reduciendo las amenazas a las que se ven sometidos, asegurando así la integridad, disponibilidad y confidencialidad de los mismos.
  • Promocionar la igualdad entre mujeres y hombres, así como favorecer la conciliación.

Todo ello, siguiendo la normativa de certificación:

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