De vez en cuando, llegan a nuestras manos noticias o reportajes sobre las profesiones o los trabajos con más futuro. Suele haber diferencias entre unos y otros dependiendo de las fuentes, pero en lo que coinciden muchos de ellos es en la importancia de la creación e interpretación de los datos, el famoso Big Data. Las empresas que cuenten con expertos que sepan sacarles partido a esos datos tendrán más posibilidades de éxito en la era digital.

 

Aprovecha este otoño para formarte con nuestros cursos de Hobetuz y Lanbide

 

A la par de las nuevas profesiones tecnológicas conviven trabajos y tareas imprescindibles en todo tipo de empresas: la gestión contable y fiscal de cada negocio.

Para que puedas incrementar tu formación en estas y otras áreas, en AEG te ofrecemos este otoño diferentes cursos que quizás te puedan interesar. Echa un vistazo a este listado y recuerda que se trata de formación subvencionada al 100%.

 

Informática y comunicaciones

 

Cursos de Hobetuz:

 

Machine learning y análisis predictivo para la empresa 4.0 (30 h)

Inicio: noviembre - Horario: de lunes a jueves de 18:30  a 21:00

Bussines inteligence & Big data-Conceptos y fundamentos (35 h)

Inicio: noviembre - Horario: de lunes a jueves de 18:30 a 21:00

Programación páginas web JavaScript y PHP (80 h)

Inicio: noviembre - Online

Creación de páginas web con lenguaje de marcas (80 h)

Inicio: enero - Horario: de lunes a jueves de 18:30  a 21:00

Elaboración de hojas de estilo (70h)

Inicio: enero - Horario: de lunes a jueves de 18:30  a 21:00

Elaboración de plantillas y formularios (60 h)

Inicio: enero - Horario: de lunes a jueves de 18:30  a 21:00

 

Administración y gestión de empresas

 

Cursos de Lanbide:

 

Actividades administrativas en relación con el cliente (680h)

Inicio: noviembre - Horario: de lunes a viernes de 14:30  a 18:30

 

Cursos de Hobetuz:

 

Gestión fiscal (90 h)

Inicio: noviembre - Horario: de lunes a jueves de 18:30  a 21:00

Gestión fiscal (90 h)

Inicio: noviembre - Horario: de lunes a jueves de 18:30  a 21:00

Gestión contable, fiscal y laboral de pequeños negocios o microempresas (60h)

Inicio: enero / marzo - Horario: de lunes a jueves de 18:30  a 21:00  

Implantación y control de un sistema contable informatizado (60h)

Inicio: noviembre - Horario: de lunes a jueves de 18:30  a 21:00

Aplicaciones informáticas de Administración de Recursos Humanos (30h)

Inicio: noviembre - Horario: de lunes a jueves de 18:30  a 21:00

Retribuciones salariales (90h)

Inicio: noviembre - Horario: de lunes a jueves de 18:30  a 21:00

Emprendedores: contabilidad y finanzas (90h)

Inicio: noviembre - Online

Puesta en marcha y financiación de pequeños negocios o microempresas (60h)

         Inicio: noviembre / marzo - Horario: de lunes a jueves de 18:30  a 21:00  

Sensibilización medioambiental (15h)

Inicio: noviembre – Online

 

Comercio y marketing

 

Cursos de Lanbide:

 

Responsable de marketing digital (200h)

Inicio: noviembre - Horario: de lunes a viernes de 14:30  a 18:30

 

Cursos de Hobetuz:

 

Inglés (120h)

Inicio: noviembre - Horario: de lunes a viernes de tarde

Publicidad en internet: Adwords y Facebook Ads (15h)

Inicio: diciembre - Horario: sábados de 9:00  a 13:30

Redes sociales en el pequeño comercio (40h)

Inicio: noviembre / enero - Horario: de lunes a viernes de 14:30  a 17:00

 

Textil

 

Cursos de Hobetuz:

 

Confección de cortinas y estores (50h)

Inicio: noviembre - Horario: de lunes a jueves de 18:30  a 21:00

Operaciones de reparación de prendas de vestir y ropa de hogar (40h)

Inicio: noviembre - Horario: de lunes a jueves de 18:30  a 21:00

 

 

Es el momento de apostar por tu formación. ¡No lo dejes pasar!

Sostenibilidad y Glamour van de la mano

 

El pasado viernes, en las instalaciones de AEG, Escuela de Innovación Profesional, se celebró un taller textil con material reciclado. La formación estaba enmarcada dentro de la semana de la moda organizada por Gipuzkoa de Moda. 

 

Uno de los compromisos y eje estratégico de la Escuela, es la sostenibilidad. Por ello, el Depatamento Textil prepara cada reto pensando en el impacto medioambiental, social y económico que tendrán esos futuros diseños. Tan importante es el patrón, como el material que se usa para minimizar el impacto en el producto final. 

 

Se quería demostrar que reusando materiales, sí se puede crear un producto único y especial; materializado, en esta ocasión, en un bolso. Se recopilaron diferentes retales, donados por empresas como Ternua o Elisa Rivero, además de la alfombra roja recién pisada por los famosos de la gran pantalla que visitaron Donostia en el pasado Festival de cine celebrado en la ciudad. 

 

El primero de los pasos fue crear la parte exterior del artículo y para ello, se uso la alfombra roja. Con ayuda de un cuter y mucha paciencia, los asistentes fueron cortando el patrón mientras entre risas cómplices e ilusión iban eligiendo los colores del forro que conbinarían con el rojo del fieltro. 

 

Una vez, tenían la pieza exterior del bolso, pasarón a las mesas de máquinas para coser lo que sería el forro interior. Puntada tras puntada, fueron cosiendo los extremos del bolso interior para finalmente, elegir un cordón que facilitaría el cierre. En tres pasos y con tres materiales diferentes, se elaboró un bolso que no dejo indiferente a ningún asistente. 

 

El resultado final fue un éxito entre los participantes. Se llevaron una tarde de aprendizaje, diversión y una creación poco convencional que entra en sus armarios y en su vida.

 

Para muchos, el inicio del año se sitúa en septiembre. Mes de vuelta de vacaciones. Momento de nuevos retos y propósitos renovados. A nivel laboral, tanto si estás en desempleo como si estás activo, puede ser un buen momento para replantearte cosas. ¿Debo completar mi formación para mejorar mi curriculum y tener así más opciones de contratación? ¿Necesito renovar mis conocimientos para poder desempeñar mejor mi trabajo y progresar dentro de mi empresa? 

 

Durante el mes de septiembre y octubre iniciaremos en AEG nuevos cursos subvencionados dirigidos tanto a personas en situación de desempleo como a trabajadoras en activo, autónomos incluido, que quizás te sirvan para cumplir esos nuevos retos que te planteas. Puedes optar a cursos de:

Informática y comunicación.

 

En AEG nos hemos convertido en expertos en seguridad de la información y ciberseguridad. Actualmente esta es una de las especialidades informáticas más demandadas. Puedes tener ahí tu oportunidad. Especialízate y fórmate en este tema a través de cursos de informática y comunicación, alguno con compromiso de contratación.

La demanda de expertos en ciberseguridad requiere de profesionales capacitados en esta área

La demanda de expertos en ciberseguridad requiere de profesionales capacitados en esta área

 

Marketing digital

Si te va el mundo del marketing y deseas profundizar en el uso de las nuevas tecnologías para crear estrategias de venta y promoción de productos y servicios en la red,  te vendrán bien formarte en áreas como SEO, SEM, Adwords y Facebook Ads … Nuestros cursos de marketing digital te abrirán puertas.

 

Administración

Si lo tuyo es el mundo de la empresa, quizás necesites ampliar tus conocimientos sobre diferentes áreas como contabilidad, fiscalidad, retribuciones salariales, gestión de proyectos, etc. Puede que estés barajando también la posibilidad de emprender tu propio negocio.  Dentro de esta área encontrarás una amplia oferta de cursos de administración y fiscalidad que se pueden adecuar a tus necesidades.   

 

Textil

En el caso de que estés en situación de desempleo y tu objetivo sea encontrar trabajo relacionado con el mundo de la moda, consulta nuestros cursos de otoño del área de textil. Podrás aprender a reparar o confeccionar prendas de vestir o del hogar. Si estás en activo, te ofrecemos la posibilidad de seguir formándote con cursos de diferentes técnicas de confección textil, como el Moulage.

Curso de confección textil en AEGCurso de confección textil en AEG

 

Aprovecha este otoño para formarte. En AEG te lo ponemos fácil con nuestros cursos de Lanbide y Hobetuz.

Llega el momento de decidir qué estudiar y no siempre es fácil. La Formación Profesional te ofrece una oferta formativa a la vanguardia, con una metodología orientada a la empresa y te propone un camino fiable y de más corto recorrido hacia el empleo. En tan solo dos años puedes convertir tu pasión en tu trabajo, además de abrirte las puertas a la universidad, si quieres seguir formándote.

 

LA FP EN DATOS

Son muchas las ventajas de la Formación Profesional, un camino formativo que ofrece una alternativa técnica y una alta empleabilidad, dos razones de peso para quienes aún no tienen claro qué estudiar el curso que viene. Lo vemos en datos: 

 

La empleabilidad de los y las estudiantes de FP en Euskadi ha recuperado los porcentajes de los años previos a la crisis. Un 86% encuentra trabajo, una cifra que aumenta en el caso de los estudiantes de Formación Profesional Dual: el 96,2% consigue empleo al día siguiente (el 85% en la empresa donde ha realizado las prácticas y el 15% restante en el mismo sector).

 

De hecho, en palabras de Jorge Arévalo, viceconsejero vasco de Formación Profesional, la «formación vasca pasa por un momento dulce. La FP vasca es muy solvente». Además, las empresas cada vez valoran y demandan más profesionales titulados en FP. Según Arévalo, el personal que compone las empresas vascas procede en un 50% de este sistema educativo, mientras que las carreras universitarias aportan un 25%.

 

No solo son positivos los datos de empleo, también los de matriculaciones. Cada vez más jóvenes apuestan en Euskadi por la Formación Profesional: el curso pasado las matriculaciones subieron un 3,5%, con más de 40.000 alumnos y alumnas. Un dato que rompe la tendencia habitual de la FP, que tendía a crecer en años de crisis y a descender cuando la situación económica y laboral mejoraba.

 

Formación Profesional, el camino más fiable al empleo

 

LA FP Y LA EMPRESA

Todos estos datos impulsan y refuerzan la Formación Profesional, que se presenta como una opción formativa muy competitiva. Quien elige esta opción adquiere, en dos años, las competencias profesionales que le van a habilitar para trabajar en un mercado que está deseando incorporar estos perfiles.

 

Y es que la Formación Profesional es una alternativa marcada por su carácter técnico y práctico y por estar orientada a dotar a los estudiantes de unas competencias profesionales desde el primer minuto. Los ciclos superiores culminan con la obtención del título de técnico superior que abre la puertas al mercado laboral y, además, da acceso a la universidad para aquellos que quieran seguir formándose. Por el camino los alumnos y las alumnas se encuentran con materias específicas de la profesión que quieren aprender y casi un 70% de actividades prácticas.

 

En la Formación Profesional se pone especial atención a las ‘soft skills’, las capacidades personales y profesionales que los y las estudiantes entrenan porque están trabajan en entornos que simulan una empresa. Es lo que se conoce como “aprender haciendo”. En resumidas cuentas: la Formación Profesional es una formación muy especializada y técnica, y es muy apreciada por las empresas vascas.

 

Una de las fortalezas de la FP es su estrecha relación con la empresa y, por ello, la capacidad de conocer cuáles son las necesidades actuales de un mundo laboral en continuo cambio y cómo son los entornos laborales. En el caso de la Formación Profesional Dual esta relación va más allá ya que la formación de los y las estudiantes se reparte entre los centros educativos y las propias empresas.

 

Esta relación fortaleza la Formación Profesional y es beneficiosa en ambas direcciones. A los centros nos permite adaptar y mejorar nuestra oferta formativa orientándonos al sector empresarial, mientras que, en nuestro entorno, las empresas vascas otorgan mucha importancia a los valores de los y las profesionales que salen de la Formación Profesional a la hora de contratarles, ya que buscan perfiles capacitados en competencias transversales.

 

FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL

Hablábamos antes de la Formación Profesional Dual y sus éxito en datos. Este modelo ha dado pasos de gigante desde su puesta en marcha en Euskadi en el año 2011. El primer año se aprende en el centro y el segundo se pasa a poner en práctica lo aprendido en una empresa. Se trata de una práctica remunerada y tutelada.

 

En una encuesta realizada por el Departamento de Educación del Pais Vasco enviada a las empresas, centros de Formación Profesional y alumno/as que ha participado en la formación dual, los y las estudiantes han valorado su experiencia con una nota media de 8,1, destacando especialmente la posibilidad de adquirir conocimientos a través del trabajo directo en la empresa y la tutorización llevada a cabo por el centro de FP. Los centros educativos han otorgado una nota media de 8,4, mientras que las empresas la han evaluado con un 8,6.

 

Un éxito que avala que se está yendo en la dirección correcta y que la preparación académica en la FP es la adecuada para entrar en el mercado laboral vasco. En el último curso fueron 1.434 las empresas apuntadas a esta formación.

 

Formación Profesional, el camino más fiable al empleo

 

PROFESIONES PUNTERAS 

La mejora continua en la oferta académica y el impulso por parte de las instituciones a la Formación Profesional se ha traducido recientemente en el V Plan Vasco de Formación Profesional, que pretende impulsar la formación del alumnado adecuándose a las oportunidades que ofrece y necesidades que exige en estos momentos la cuarta revolución industrial.

 

Hablamos de industria 4.0 y su avance hacia áreas concretas como la ciberseguridad o la fabricación aditiva entre otros. Desterrando un viejo mito de que la Formación Profesional y la innovación no pueden ir de la mano, en AEG Escuela de Innovación Profesional somos referentes en algunas de esas áreas que, además, acompañamos de valores para cambiar el mundo en el que vivimos como la sostenibilidad o el compromiso con las personas y el mundo en el que vivimos.

 

FORMACIÓN PROFESIONAL EN AEG

La ciberseguridad o una industria textil sostenible, de la mano de proyectos como la impresión textil 3D son dos de nuestros proyectos más destacados. Pero nuestro proyecto principal es el compromiso que adquirimos con nuestros alumnado; a ellos va dirigida nuestra metodología: hablamos de un aprendizaje no tradicional, que supone un contacto más estrecho con lo que será su profesión y una formación orientada a proyectos que les ayuda a interiorizar conceptos téoricos de manera práctica y amena.

 

Moda, informática, administración y finanzas o marketing y publicidad. Si tu vocación está en estas áreas, en AEG Escuela de Innovación Profesional tendrás la oportunidad de aprender y conocer cómo es el trabajo real en empresas del sector y de participar en proyectos reales que dinamizaremos a lo largo del curso como el proyecto Upcycling Gipuzkoa de moda sostenible o la colaboración con empresas como Opus Lírica para dar a conocer sus eventos, entre otros.

AEG Escuela de Innovación Profesional es mucho más que un centro de Formación Profesional: somos parte del cambio que viene y formamos a los nuevos profesionales en los valores que nos ayudarán a hacer de este un mundo mejor. Ofrecemos un servicio formativo de calidad basado en un modelo de gestión integral orientado a la excelencia para la mejora continua, la gestión medioambiental y la seguridad de la información.

 

Compromisos AEG Escuela de Innovación Profesional

 

Dentro de este compromiso con la calidad en la gestión, son siete los ejes importantes en los que nuestro centro formativo pone énfasis: las personas, la sostenibilidad, la seguridad, la sociedad, la salud, los proveedores y la innovación.

 

SOSTENIBILIDAD

Creemos firmemente que el progreso debe ir acompañado de la preservación del medio ambiente, por lo que nos esforzamos en minimizar el impacto ambiental que producen nuestras actividades, aplicando un programa de buenas prácticas ambientales con la finalidad de ahorrar en el consumo de recursos y realizar una adecuada gestión de los residuos.

 

Además, hacemos hincapié en pequeños gestos, como reducir el uso del papel en nuestras comunicaciones y actividad diaria, y en un cambio de hábitos, como el de hacer uso del transporte público en la medida de lo posible o compartir vehículo en aquellos desplazamientos para los que no dispongamos de transporte público. Son solo dos ejemplos de algunas de las prácticas que tratamos de incorporar a la rutina de nuestros propios empleados/as y trabajadores externos.

 

PERSONAS

En AEG Escuela de Innovación Profesional sabemos que los planes de conciliación laboral e igualdad contribuyen al desarrollo profesional de hombres y mujeres, por lo que estamos muy comprometidos con:

· los principios fundamentales de igualdad,

· el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas en el entorno laboral y en la sociedad,

· el reconocimiento de los beneficios que nos brinda la diversidad cultural, demográfica y social en nuestra organización, 

· la implementación de políticas concretas para favorecer un entorno laboral libre de prejuicios y

· el fomento de programas de no discriminación hacia grupos desfavorecidos.

 

SOCIEDAD

Desde el año 1992, nuestro centro desarrolla una actividad especializada en el sector de la enseñanza con el objetivo principal de posibilitar a través de la formación, oportunidades laborales y profesionales a todas las personas que lo requieran, participando activamente en programas para la formación continua de trabajadores así como de personas desempleadas.

 

SEGURIDAD

La Seguridad de la Información es nuestra punta de lanza. El aumento de los ciberataques confirman lo acertada que fue nuestra decisión de certificarnos, en 2018, en la ISO 27001, el estándar internacional que describe las mejores prácticas para un sistema de gestión de seguridad de la información.

 

Esta certificación requiere la implementación de unos exigentes requisitos que nos obliga, día a día, a mantener una gestión de riesgos que otorga a todas las partes (clientes, proveedores, aliados, trabajadores, etc…) plena confianza sobre la adecuada gestión de los riesgos.

 

La Seguridad de la Información no forma parte solo de nuestro sistema de gestión si no que vamos un paso más adelante incluyendo la formación en ciberseguridad en nuestra oferta, presentando un programa de Formación Profesional puntera para uno de los empleos del futuro.

 

INNOVACIÓN
La innovación forma parte de nuestro ADN. Es uno de los pilares básicos en la evolución de la educación ya que nos permite crear ventajas competitivas, lograr resultados diferentes y mejorar los procesos en cualquier ámbito.

Estos son los proyectos de AEG Escuela de Innovación Profesional en I+D:
· Proyecto Fabricación Adtivia RE2IN

· Proyecto I+D BALEA

· Proyecto I+D CIBERSEGURIDAD

 

PROVEEDORES

Ofrecer un servicio de calidad pasa por seleccionar los mejores proveedores pero, para AEG Escuela de Innovación Profesional es vital garantizar que estos sigan nuestros criterios de responsabilidad social corporativa y medioambiental. Elegir un proveedor va más allá, pues, de comparar listas de precios.

 

SALUD

Desde nuestro centro de Formación Profesional promovemos el cuidado de la salud para todos aquellos que formamos parte de AEG, con consejos y trucos para mejorar nuestros hábitos de vida: alimentación saludable, deporte, dejar de fumar, etc.

 

Aquí puedes conocer más sobre nuestro compromiso en estas siete líneas y sobre nuestras acciones y certificados.

¿Sabes que el arquitecto de automatización es una de las profesiones con más futuro?


Desde AEG Escuela de Innovación Profesional, te proponemos el Certificado de Profesionalidad 100% subvencionado de Operación de Redes Departamentales. Se trata de un curso con el objetivo de formar perfiles de arquitectos de automatización, una de las profesiones más demandadas actualmente.

 

Curso operador redes departamentales

 

Los arquitectos de automatización analizan, diseñan e implementan estrategias para despliegues continuos, al tiempo que garantizan una alta disponibilidad en los sistemas de producción del software.

 

Debido a que los nuevos proyectos TICs dependen en gran medida de los sistemas automatizados, este perfil híbrido entre desarrollador y técnico de sistemas, se está postulando como uno de los perfiles profesionales más solicitados. El arquitecto de automatización, capaz de utilizar plataformas Cloud y tecnologías Big Data, se ha vuelto clave en el mundo de DevOps.

 

Además, por el hecho de ser un Certificado de Profesionalidad, implica que:

- Es una titulación oficial reconocida tanto a nivel Nacional como Europeo.

- Tiene prácticas 100% garantizadas en empresas del sector.

 

Las plazas son limitadas y el horario es de lunes a viernes de 15:00 h. a 18:30 h.
+ Tienes más información de interés, en el siguiente enlace: Descargar el PDF del curso
+ La inscripción, debes realizarla a través del siguiente enlace de LANBIDE: https://goo.gl/XanPRp

 

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